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第三季景氣復甦 企業搶人開35K
年輕人將擺脫22K低薪了嗎？今年第三季，有4成左右的企業計畫加薪，比起前一季多出1成以上，人力銀行業者認為，這一季的景氣有復甦趨勢，不少知名大型企業都願意調高起薪，其他企業為了搶人也跟進調薪，開出35K的起薪，吸引大批年輕人前來面試。兩位年輕人大聲叫賣，要比一比誰能吸引消費者青睞。知名連鎖量販店招募200位儲備幹部，開出比22K高出不少的35K起薪，連這位國際企業研究所畢業的學生都放下身段，用力推銷。面試者吳智浩：「儲備幹部可能就是會，有固定的升遷制萬華汽車貸款房貸永和汽車貸款房貸度，福利升遷制度都還蠻完整的，所以會想來挑戰看看。」全國來面試的新鮮人超過2000位，就是看準通過後可以穩拿35K，經過半年訓練考核，還可以加薪到38K，升上處長階級，平均月薪更上有人從代辦公司申請貸款成功嗎?看50K。面試者：「其實一般工作大概28K吧，所以35K其實是蠻吸引人的。」面試者：「薪資條件還蠻滿意的。」人力銀行公關楊宗斌：「大企業已經紛紛加薪的情況下，其他業者要留才，或是搶人才必須要跟進，第二個其實確實景氣回溫，特別青年優惠貸款利率信貸年息停車場信貸年息借貸增貸轉貸是在內需市場相關的業者，他有領先的指標，所以量販業者，他才會在一些職缺上面有調薪的動作。」日前鴻海董事長郭台銘嗆聲，哪家公司只付22K，他願意買下公司調薪，認為台灣的大學生不應該只領22K的薪水，看來這一季開始，新鮮人的薪情，確實有越來越好的趨勢。(民視新聞 蔡佳珍、詹皓帆 台北報導)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/第三季景氣復甦-企業搶人開35k-060117278.html
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